工資稅收培訓

工資稅收培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理--張遠坤長沙：2025年09月13日

企業總裁、總經理、財務總監、采購總監、人力資源總監等企業中高層管理者課程大綱：第一單元：基于互聯網化時代下人力資源管理新思維1、互聯網時代下，人力資源管理新思維：A、基于大數據和客戶體驗的企業組織結構需要調整。B、基于智慧與團隊理念調整。C、基于互聯網時代人才年輕化管理思維調整。D、基于互聯網時代績效管理與運營思維調整......

人力資源現狀與發展趨勢及十大轉變北京：2025年10月10日

第一單元：新時代的人力資源管理現狀一、當前經濟發展形勢對人力資源管理的產生的十大挑戰二、如何應對當前人力資源管理的巨大沖擊?三、國際上人力資源管理的現狀1、更注重人力資源管理與企業的發展戰略相結合。2、更重視人力資源的開發與員工素質的培養。3、更注重營造雇員的良好工作環境，構建企業發展所需的企業文化。4、更注重不斷地完......

企業員工關系管理與法律風險防范深圳：2025年09月26日

人力資源總監、經理、主管、專員培訓內容：一、員工招聘錄用與入職管理1、企業員工招聘制度撰寫與風險控制2、招聘前用人單位如何設計錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設計要求要點4、勞動合同與招聘啟事、錄用通知的法律關系5、如何防范勞動者的“應聘欺詐”6、入職環節法律風險防范建議7、對應聘人員審查......

培訓需求分析及投資效果評估北京：2025年10月09日

1.培訓需求分析的核心* 培訓管理者角色分析* 培訓工作中的困惑* 對培訓效能的認識* 培訓需求產生的時機2.培訓需求分析的層次* 培訓需求分析系統* 基于組織層面的分析- 基于戰略的分析- 基于企業經營計劃的分析- 基于企業人力資源規劃的分析* 基于部門層面的分析* 基于員工個人層面的分析3.培訓需求分析的方法* 傳......

工資稅收培訓內訓課程

慧眼識人—高效招聘面試技巧主講：郭老師

在當今世界, 一個不爭的事實是: 哪家企業擁有一流的人才, 它就會有一流的產品,也就能在競爭激烈的市場中立于不敗之地.怎樣招聘與企業發展要求一致的人永遠是人力資源管理的重要工作之一.但如何能招到一流的且又符合企業文化的人才，又涉及到是否有正確的招聘方法及面試技巧。本課程的設計旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和......

金牌面試官—高思祿主講：高老師

基于崗位能力和量化評估法的案例式教學，讓你的工作“聘之有道，以理服人”。企業的HR從業者對招聘面試的學習需求極大，他們深刻體會到企業當前面臨的招聘壓力，苦于摸索如何吸引并甄選優秀人才，急迫需要提高在崗位分析、簡歷篩選、電話邀約、面試評估、背景調查等方面的專業能力。企業遇到的問題：1.創業型企業很......

非人力資源的人力資源管理方法主講：董老師

識人能力提升：掌握面試官必備的專業素養與面試技巧，通過思維訓練游戲、測謊術等方法，精準辨別候選人的真實能力與潛力，降低招聘風險，提高人才選拔的成功率。用人策略優化：學習基于員工特點的用人之道，掌握敦促下屬完成工作的有效方法，實現團隊成員的合理配置，充分激發員工的工作積極性與創造力，提升團隊整體執行力。育人體系構建：深入......

關鍵崗位的貢獻值量化主講：張老師

掌握關鍵崗位識別與工作分析的基礎知識以及工具的應用掌握關鍵崗位價值分析的QTQC模型、RASIC矩陣等工具，建立“戰略-崗位-指標”三級分解體系數據化能力：學會搭建崗位貢獻值量化儀表盤（Excel/BI工具實操），實現動態監測與預警跨部門協同：輸出部門協同價值量化清單，破解“部門墻&......