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HR進階課程-調崗調薪管理流程設計與疑難問題解決 濟南:2025年10月17日
人事總監、法務總監、人事經理等企業中高管和人力資源專業人士課程大綱:(一)調崗的操作技巧與風險防范1、工作安排or崗位調整:工作安排與崗位調整的界限如何區分?2、協商調崗的注意事項:協商調崗的操作注意事項有哪些?3、單方調崗的注意事項:用人單位有權單方調崗的情形有哪些?4、集團化用工下特殊調崗的風險防控① 關聯公司的認......
客戶體驗時代下國企商務禮儀個人形象品牌打造,商務接待流程設計演練會務服務保障及高效商務溝通專題培訓班 南京:2025年11月12日
(一)國企商務形象修煉-國際量化美學工具應用1. 個人形象價值1)先入為主的第一印象2)五感定義個人印記3)個人形象的經濟效益2. 商務著裝的個人風格和能量加持1)如何準確識別自己的個人風格類型2)根據所學鑒定每組小組成員個人風格屬性3. 個人風格為指導男士商務著裝1)商務西裝闊型選擇 2)襯衫圖案和顏色選擇 3)領帶......
客戶體驗時代下國企商務禮儀個人形象品牌打造,商務接待流程設計演練會務服務保障及高效商務溝通專題培訓班 天津:2025年10月22日
政府部門、國家機關、企業之間的商務合作密切且頻繁,商務政務接待水平總是在潛移默化的影響著公司的形象及發展,越多的機關團體、企事業單位對政務商務接待越來越重視。缺乏政務商務接待禮儀常識必將大大折損企業的品牌力。如何改善員工形象配不上實力,體態松散不重視個人形象管理?如何讓員工在方方面面認識到商務禮儀的周到?企業如何利用軟......
供應鏈戰略規劃與流程設計 天津:2025年10月22日
第一部分:供應鏈認知1、供應鏈與供應鏈管理2、供應鏈是管理供需平衡3、高庫存低周轉是因為需求預測不準4、供應鏈管理是去庫存5、交付延遲是外部不確定性導致6、供應鏈管理是上信息化7、供應鏈可以制造8、小公司不需要供應鏈管理第二部分:供應鏈戰略與模式選型1、企業核心價值主張是什么2、企業戰略與供應鏈戰略3、費舍爾戰略矩陣4......
卓越管理者的績效面談與輔導技巧 深圳:2025年11月20日
人力資源管理者、行政管理者、中高層管理者、績效管理者、直線部門管理者課程大綱第一節:庖丁解牛—正確認知績效輔導及面談的問題小組討論1:人力資源管理者、非人力資源管理者在績效輔導中的角色分別是什么?討論5分鐘,每個小組派一名代表作為發言人。一、績效輔導中的角色定位1、績效輔導三大主體2、不同層級的角色定位小組......
中層的戰略執行力與領導力提升 上海:2025年10月14日
提起企業戰略,人們大多會感到它似乎很玄虛與空泛。中層管理者普遍認為那是企業高層領導的事,與自己沒有什么太大的關系,自己沒必要操那份心,只要按計劃行事或將上頭交辦的事情完成即可,甚至有些企業高層領導自己也認為是如此。戰略決策與戰略實施由此脫節,導致了企業戰略管理在實踐中難以奏效或事與愿違。事實上,中層是企業承上啟下的中堅......