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《PTT職業培訓師孵化營》——明星培訓師選拔計劃 廣州:2025年09月13日
企業高管、企業大學校長、企業內訓師、人力資源總監、財務總監、營銷總監、律師等具備良好的知識素養或豐富實戰經驗的職場精英課程大綱PART1煉:組織經驗萃取與案例開發1、基于組織績效的產品思維1)勢:混合式學習項目打造學習價值鏈2)視:直(錄)播課程+學習社群的運營3)示:從授課到賦能,再到陪伴成長升級4)釋:《認知心理學......
PTT職業培訓師訓練營 深圳:2025年09月26日
在11年的時間里,我們一直追求卓越:10%的學員成為中國一流水平培訓專家,年收入逾百萬;30%的學員晉升為企業中高層領導;50%學員的均成為行業內一流的企業內訓師;95%的人都表示:學超所值,受益終生。課程大綱:主題導入:《播種春天》0.1主題闡述0.2 感悟分享0.3 PTT訓練導圖0.3.1職業培訓師之道0.3.2......
專業面試官——結構化面試與精準識人 濟南:2025年09月12日
一、面試官畫像:專業面試官所應具備的素質和能力討論:在之前擔任面試官的過程中,您所遇到的問題和挑戰是什么面試官的自身準備面試官的職業素理解應聘者的期望和情緒尊重每一位應聘者,包括落選者面試官應具備的思考和溝通能力、現場流程的把控能力崗位內容及崗位所需能力要求主持面試官的行為規范直線面試官的行為規范HR 面試官的行為規范......
高效企業培訓體系建設 濟南:2025年09月13日
1.企業的戰略目標要求培訓做什么?2.人才發展下培訓能為企業做什么?3.培訓項目管理如何運營能夠創造價值?4.企業年度培訓計劃如何快速高效的制定?5如何評估培訓的收益與價值?以上問題都是當前企業培訓管理者遇到的疑難問題,也是公司人才發展與績效改進的重中之重,本課程將圍繞著系統的教學原理設計,以案例為先導,幫助培訓管理者......
創新性解決問題 廣州:2025年10月15日
一、導入1、案例:從《穹頂之下》談解決問題的思路2、解決問題的通常思路(1)七步成詩步法-來自麥肯錫的解題思路(2)七步法的應用范圍和局限性3、課程主線的說明(1)創新性解決問題的突破方向(2)解決問題的3種不同思路二、界定和發現問題1、問題的定義(1)差距理論-現狀和期望之間的差距2、如何尋找問題的來源(1)問題源頭......
設備備品備件庫存控制與倉儲管理 上海:2025年11月24日
根據生產企業面臨備品備件采購周期長、部分強勢供應商供貨不及時、質量不穩定,設備故障與備件需求的不確定性,導致備件計劃不準確,不是積壓就是缺貨,導致客戶或維修部門抱怨;備件產品描述不嚴謹、一物多碼與一碼多物,導致庫存信息不準確;有關部門對隨機件及呆料處理不及時,加之使用部門經常借料等導致倉庫長期帳物不符;備品備件的特殊性......