濟南招聘管理培訓公開課

基于戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展的招聘管理和人才選拔 青島：2025年10月23日

一、招聘趨勢解讀-人才爭奪戰(zhàn)已經(jīng)打響1.測評：學員企業(yè)人才充分度2.人才招聘的挑戰(zhàn)與應對趨勢3.外部市場環(huán)境和內(nèi)部企業(yè)現(xiàn)狀分析4.企業(yè)老板/高管對于招聘的態(tài)度（萬達，小米，復星，領(lǐng)英）5.招聘困局：高端人才招聘七宗“罪”6.研討環(huán)節(jié)：我們企業(yè)的高端人才招聘挑戰(zhàn)二、招聘現(xiàn)狀分析-如何像獵頭一樣招聘......

招聘、甄選和配置專家勝任力特訓營（人力資源招聘管理課程） 廣州：2025年09月13日

第一天the first day模塊一: 戰(zhàn)略性招聘策劃、有效招聘渠道的開發(fā)和管理Module1: plan of strategic recruitment, development and management of effective recruiting channel—案例研討：招聘執(zhí)行副總裁的失......

招聘管理與雇主品牌建設 深圳：2025年09月26日

一、招聘與配置管理體系1、招聘與配置戰(zhàn)略：招聘管理戰(zhàn)略地圖，招聘的客戶價值定義2、人才策略：用人理念與招聘理念，人才發(fā)展觀、人才肖像，人才定位3、招聘規(guī)劃：人員供求分析，人才來源規(guī)劃，招聘行動計劃4、招聘能力建設：招聘渠道管理，招聘團隊建設，招聘流程優(yōu)化5、專題：新格局下的社會人力資源配置二、招聘需求分析1、招聘的時機......

精益實戰(zhàn)工具—標準化作業(yè)&看板管理 廣州：2025年10月17日

第一部分：如何實現(xiàn)標準化產(chǎn)線（實戰(zhàn)模擬）第一輪 標準化作業(yè)概述(一)了解標準化對生產(chǎn)周期及客戶需求的重要性(二)了解標準化對產(chǎn)線質(zhì)量控制的重要性(三)企業(yè)如何實現(xiàn)標準化作業(yè)體系----與看板管理的結(jié)合(四)標準化標桿企業(yè)案例分享—30分鐘上崗的傻瓜化現(xiàn)場第二輪 標準化作業(yè)的基礎之----如何定義標準節(jié)拍(一......

城市更新政策法規(guī)培訓：項目孵化視角下的城市更新政策體系 上海：2025年10月23日

1、城市更新集團、房地產(chǎn)開發(fā)商、投資公司高管，拓展部門管理人員2、城市更新基金、房地產(chǎn)基金、信托、銀行投行部高管及項目拓展人員和投后管理人員3、政府城市更新項目管理部門人員、城市更新咨詢服務等相關(guān)從業(yè)人員4、業(yè)主委員會主任、城中村股份公司董事會、舊工業(yè)區(qū)大業(yè)主等培訓大綱一、回顧篇1、2019年出臺的政策總覽2、2019......