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金牌店長必修課 沈陽:2025年10月14日
店鋪銷量嚴重下滑,怎么辦?店鋪管理帳目混亂,怎么辦?店員服務意識很差,怎么辦?店鋪員工人心渙散,怎么辦?店鋪現場臟亂差損,怎么辦?請您參加:《金牌店長必修課》!本課程從店長在銷售方面、管理方面、經營方面來全面提升店長的綜合能力,使店長在激烈的競爭中發揮巨大作用,帶領團隊為完成業績指標,打贏前線第一仗。培訓受眾門店經理、......
打造門店金牌店長系統提升特訓營 長春:2025年09月23日
門店店長、督導、區域經理、門店老板等課程大綱:第一講:認識店長管理工作一、店長定位——成敗的靈魂1.主孰有「道」2.將孰有「能」3.天地孰「得」4.法令孰「行」5.兵眾孰「強」6.士卒孰「練」7.賞罰孰「明」二、店長的“8大”角色1. 企業代理人 2. 情報收集者3. 調......
店鋪掘金-店長實戰培訓 天津:2025年10月15日
1、引導和強化店長的管理角色,從業務型到管理型,提升“管人”的能力;2、系統化店長的銷售能力,以復制給終端團隊;3、以貨品為主線,介紹門店“理事”的關鍵能力;4、引導終端團隊走向品牌化經營,使品牌在銷售過程落地。【課程大綱】第一部分 店長,從業務型到管理型(能管人)案例:......
金牌店長實戰特訓營 濟南:2025年10月13日
模塊一:鎖銷系統一、認識終端、愛上終端1、一畝三分地2、抓住瞬間機會3、一別永失二、超級賣手的職業態度1、殺豬理論與賣手成長2、賣手的四個妨礙性心理瓶頸3、菜鳥賣手與超級賣手的距離4、賣手的知、能、愿和“火紅的五顆心”5、老板與員工最大區別是什么?三、專賣店導購職業生涯四階段七維管理1、第一階段......
風險導向內部審計實務 上海:2025年11月12日
第 1 天一、新時期內部價值提升之道1、內部審計師使命與角色定位2、內部審計師價值創造之道-戰略目標達成——管理變革、業務流程改進、內部咨詢-強化風險管理——風險管理框架、合規監察、風險防范二、風險導向審計的計劃與實施1、風險導向審計的靈魂——風險......
人力資本效能分析與提升:方法、難點、咨詢案例 上海:2025年10月31日
模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR,你認為自己在企業中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實際困惑?(選-用-育-留-組織發展)HR的角色定位(戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者)HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......