沈陽數據分析培訓公開課

人力資源數據分析師認證 — 運用數據分析，驅動HR業務效能 青島：2025年09月12日

會用數據說話，是HR最稀缺的能力之一大數據時代，什么都要用數據說話，HR的工作也不例外。行業領先的公司越來越傾向借助數據分析引導和呈現人力資源管理的價值創造，為企業的相關決策提供“可視化”的“人才報表”（縱向專業深入），展開業務驅動分析（橫向業務關聯）。因此，能不能對公司......

Python+ChatGPT:輕代碼場景化數據分析實戰營 北京：2025年09月09日

? 財務分析經營分析等職能人員? 希望掌握編程技能與思維的財務人員? 希望通過Python提升工作競爭力的非財務人員課程收益? 【思維升級】構建編程思維，迎接數字化轉型，做財務中的“程序猿”? 【掌握技巧】學會Python語言的語法語句和基礎的爬蟲技術，提高財務競爭力? 【奠定基礎】建立學習Py......

用數據說話——數據分析與呈現溝通工作坊 北京：2025年09月11日

隨著大數據時代的到來，越來越多的企業把數據放在了重要的位置上。遺憾的是，很多企業的數據分析還圍繞著求和、平均數、完成率、KPI等基礎方式展開，一成不變的報表模板無法滿足日新月異的業務發展需求，傳統的柱圖、餅圖、折線圖老三樣也無法在溝通中有效呈現數據背后的問題。我們將以培訓工作坊的形式，從“內在數據邏輯&md......

營銷數據分析—用數字說話 北京：2025年09月11日

一、概述：大數據在企業的應用1. 數據支撐決策a) 縮短數據到決策的周期b) 動態發現企業的經營問題c) 企業績效可視化2. 數字化運營a) 全流程的數據監控b) 以客戶為中心的營銷和服務c) 從大眾化廣告到個性化營銷3. 常用的大數據工具a) 數據分析工具b) 數據挖掘工具二、關鍵指標的分析方法企業員工平常接觸的最多......

新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 上海：2025年12月01日

導入1 破冰、學習規則建立2 研討新任經理面臨的挑戰3 策略先于技能；實踐重于理論教學目標：使學員清晰自己作為新任經理面臨的挑戰；使學員認識到在行動之前必須先要分析自己的處境，制定策略第一章 管理三要素1 管理三要素：目標；流程；關系2 三要素的三種管理水平3 三要素協調統一發展教學目標：使學員了解三要素的含義及相互的......

企業數字化轉型規劃設計面向數字化轉型的企業商業模式重構 高級管理人員培訓班 北京：2025年09月08日

如何認識數字化轉型掌握數字化轉型基本概念；掌握數字化轉型框架基本內容包括：進階路線、方法論、轉型框架、轉型挑戰與機遇。1.1簡介1.2什么是數字化轉型1.3數字化轉型對企業發展要求1.4數字化轉型推動商業模式重構1.5數字化轉型面臨的挑戰1.6數字化轉型演進路徑1.7數字化轉型方法論1.8數字化轉型框架1.9數字化轉型......