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情境領導力——提升組織績效 廣州:2025年09月13日
對個人:明確自身角色定位,提升下屬績效,了解自身領導風格,提升影響他人的能力對團隊:減少優秀員工流失,提升團隊績效;塑造績效導向、注重執行的工作氛圍;提高員工滿意度,高目標達成效率對組織:提升組織整體執行能力,在組織內形成、建立溝通績效的共通語言,有助于培育高素質經理人課程特色結合國際最前沿的“圖像記憶發&......
情境領導力 廣州:2025年12月05日
● 團隊績效徘徊不前,原因何在?● 員工離職率偏高,問題到底在哪里?● 用盡了各種激勵手段,但團隊士氣依然低落,原因何在?● 影響上司真的很難?● 工作氣氛不對,如何營造績效導向、注重執行的工作氛圍?● 員工滿意度與績效似乎難以兼顧,如何才能做到協調、統一?● 在管理/領導工作中,如何做到有的放矢、因材施教?&hell......
情境領導力實務 蘇州:2025年10月15日
董事長、CEO、總經理、副總經理部門經理、總監部門主管、子分公司經理各類組織里的各級管理人員培訓方式講授、案例分析、專業測試、小組討論、游戲與活動。課程大綱模塊一情境領導基本概念介紹1、理解情境領導的概念和重要性2、掌握能力發展的四個階段情境領導的前提假設情境領導帶給企業的價值能力發展的四個階段(F1、F2、F3、F4......
教練式情境領導者 寧波:2025年11月15日
理解領導者的角色和定位懂得善用「指導行為」及「支持行為」來提升下屬績效掌握診斷領導情境的方法,并運用匹配的領導方式掌握教練技術的基礎模型技術和方法運用教練的基本技能實施情境領導課程特色綜合運用多種培訓方法:根據課程階段的不同,實施最能實現該階段內容的培訓方法,重點突出教練技術;實現知識技能轉換:用訓練,尤其是有標準的訓......
可復制的演說表達力?-打動客戶和領導的商務演講與匯報 廣州:2025年11月28日
營銷人員、各級管理者、路演競賽人員及其他各類型需要正式匯報、演講的人員課程背景“股神”巴菲特曾經說過一句話:“你要學會商務演講,這是一項可以持續使用五六十年的資產。否則,你就要承受五六十年的損失。”注意力越來越稀缺的職場中,越來越多場合需要演說,也許只有一分鐘的時間,就決......
職業化秘書與助理的綜合技能提升訓練營 深圳:2025年09月12日
企業各級行政管理人員、各級助理和秘書、辦公室主任、前臺人員等課程大綱第一章秘書/助理職業的定位1.秘書/助理的職業化準則2.職業秘書/助理的在企業中的作用和任務3.秘書/助理在歐美國家的職業定位和勞動力市場定位4.2.秘書/助理在我國勞動力市場的現狀和定位5.秘書/助理職業在我國勞動力市場的發展前景第二章您的職業定位和......