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打通六大關鍵鏈接:年度培訓規劃與執行 廣州:2025年10月10日
一、鏈接戰略與人才:人才戰略解碼1、認知:戰略的概念與基本框架2、解碼:從業務戰略到職能戰略和人才戰略3、練習:使用MWB和3B工具進行人才舉措拆解二、鏈接崗位與能力:關鍵崗位與核心能力識別及短板盤點1、案例討論:人才標準的關鍵維度與權重2、能力測評:如何進行適合企業的人才能力測評3、練習:人才盤點與能力短板識別與排序......
培訓規劃與培訓管理 廣州:2025年11月06日
第一模塊:培訓運營實務概述?企業培訓目標和策略?培訓運營管理流程-五大步驟?培訓管理者的角色與職責第二模塊:培訓需求分析?培訓需求分析的工作要領?培訓需求分析的主要方法及應用?培訓需求調查問卷的設計與使用第三模塊:培訓計劃制定?培訓計劃管理流程圖?年度培訓計劃的主要內容及編寫方法?年度課程計劃的制定及動態調整第四模塊:......
年度培訓規劃設計與執行 廣州:2025年11月12日
1、學習培訓需求的鑒定方法和技巧2、制定培訓規劃、預算及計劃實例分析3、描述柯氏培訓評估原理及其操作方法4、運用內部培訓師管理的有效方法課程大綱一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓體系摸底測試3、互聯網+形勢下的培訓體系4、培訓管理者的角色定位與挑戰5、培訓的指導思想,方針和策略6、以能力和崗位要求為導向的培訓體系......
基于企業戰略的年度培訓規劃與預算編制 廣州:2025年11月30日
處在經營環境變動快速的世代中,企業組織及方向的調整速度亦隨著加快。企業的培訓工作者重大課題是如何因應環境及經營策略變動以高彈性、高創新及快速響應的能力調整培訓結構及培訓管理政策。本課程協助培訓工作者擬定符合公司策略需要的培訓年度規劃與預算編制。強調以實際演示方式安排教材,以咨詢個案教學方式處理,強調手把手的教導學習,循......
向華為學習高效率地工作—華為工作法 上海:2025年09月26日
為什么華為的工作效率很高?為什么華為員工的執行力如此強?華為核心競爭力是什么?依靠什么來獲得發展?為什么你努力工作卻收效甚微?為什么工作總是越做越忙,越忙越亂?為什么工作中的錯誤總是越做越多?為什么公司的業績始終不見起色?為什么管理得很嚴格,卻總是難以起到應有的效果?二十余年間,華為從一個作坊式小企業成為全球知名企業,......
企業解除勞動合同的協商談判與法律實務 廣州:2025年09月26日
隨著中國人力資源法律環境的收緊,相關法律規范的健全與推行,企業的招人難與減員難進一步地凸顯出來,企業的裁員方案往往面臨著成本與風險的雙重考驗,我們往往有以下的困惑——如何有效地區分什么人該裁什么人不該裁?如何有效地避免惡意員工利用法律爭取不當利益?如何防止因為流程或規則不當引發的員工離職?針對以......