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MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 哈爾濱:2025年10月17日
中層管理者是企業(yè)的中流砥柱,他們是企業(yè)決策實施與落地的核心,因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項決策順利實施的關(guān)鍵。然而,許多管理者在工作中常遇到以下困惑--:如何認識現(xiàn)代經(jīng)理人的角色與任務(wù)如何提高職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)如何調(diào)動下屬工作積極性如何進行目標管理及員工輔導針對以上問題,我們特邀原施樂(中國)大區(qū)經(jīng)理張習寧......
MTP-中層管理人員核心管理能力 大連:2025年09月26日
通過講授、互動、研討、視頻及練習等方式,使每位學員能在有限的時間內(nèi)理解現(xiàn)代管理理念,針對自身的管理實踐進行檢視,迅速掌握實戰(zhàn)管理技能。課程對象:企業(yè)中層干部、主管及培養(yǎng)干部課程大綱:一、管理者的角色認知、職責與核心能力模型1.管理的變遷:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三維角色認知......
MTP中層管理者核心管理技能 青島:2025年09月26日
一、管理與角色認知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切組織的根本(2)管理五要素、管理是組織行為的優(yōu)化與提升(3)關(guān)注事VS 關(guān)注人、管控vs激勵2、組織行為理論(1)個人行為vs組織績效(2)個體行為轉(zhuǎn)變團隊行為(3)行為、環(huán)境和個體三要素的相互作用3、討論:如何理解個體行為轉(zhuǎn)換團體行為4、工具:冰山理論5......
MTP-中高層管理技能訓練 青島:2025年10月11日
企業(yè)中高層管理人員課程大綱第一講:管理者的定位與角色認知一、管理的發(fā)展變化與定位(一)管理的發(fā)展1.管理理的發(fā)展與變化2.對于管理者領(lǐng)導能力的要求變化3.21世紀對管理者的新的要求4.管理的五個層級(二)成長的知識體系(三)管理的理念認知1.區(qū)分領(lǐng)導與管理2.區(qū)分職位與資源3.區(qū)分信息與問題4.區(qū)分布置與創(chuàng)造5.區(qū)分目......
工廠應(yīng)急管理能力提升 廣州:2025年09月27日
總經(jīng)理、運營經(jīng)理、各部門中層管理人員、專職EHS管理人員、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急小組成員、應(yīng)急預案編寫人員等課程大綱第一天上午應(yīng)急管理流程梳理危機及應(yīng)急管理的相關(guān)法規(guī)和現(xiàn)狀現(xiàn)代危機及應(yīng)急管理理論和方法應(yīng)急管理全流程要素FEMA美國ICS事故指揮系統(tǒng)介紹搭建應(yīng)急指揮組織架構(gòu)第一天下午案例與練習:理清應(yīng)急架構(gòu)中的崗位職責練習搭......
企業(yè)勞動爭議處理 北京:2025年09月26日
人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、員工關(guān)系主管等課程內(nèi)容:一、當前經(jīng)濟嚴寒下員工關(guān)系管理特殊性當前經(jīng)濟形勢下,企業(yè)員工關(guān)系管理的特點新勞動合同法實施后,員工的主要心理訴求--個人意識與法制意識的"蘇醒""員工關(guān)系管理危機"的處理重點--如何預防及控制危機二、新法下的勞動合同管理篇怎樣應(yīng)對......