成都招聘管理培訓公開課

招聘、甄選和配置專家勝任力特訓營（人力資源招聘管理課程） 廣州：2025年09月13日

1. 企業負責招聘和甄選的管理人員Management personnel who are responsible for the enterprises’ compensation and benefits2. 企業人力資源管理者HR management personnel of the enterpr......

招聘管理與雇主品牌建設 深圳：2025年09月26日

一、招聘與配置管理體系1、招聘與配置戰略：招聘管理戰略地圖，招聘的客戶價值定義2、人才策略：用人理念與招聘理念，人才發展觀、人才肖像，人才定位3、招聘規劃：人員供求分析，人才來源規劃，招聘行動計劃4、招聘能力建設：招聘渠道管理，招聘團隊建設，招聘流程優化5、專題：新格局下的社會人力資源配置二、招聘需求分析1、招聘的時機......

基于戰略和業務發展的招聘管理和人才選拔 青島：2025年10月23日

一、招聘趨勢解讀-人才爭奪戰已經打響1.測評：學員企業人才充分度2.人才招聘的挑戰與應對趨勢3.外部市場環境和內部企業現狀分析4.企業老板/高管對于招聘的態度（萬達，小米，復星，領英）5.招聘困局：高端人才招聘七宗“罪”6.研討環節：我們企業的高端人才招聘挑戰二、招聘現狀分析-如何像獵頭一樣招聘......

股權激勵與合伙人機制 廣州：2025年09月13日

董事長、總裁、總經理、決策層高管、首席執行官、等參與公司戰略制定的高層領導課程大綱一、激勵背景1、支撐企業成長的經營要素梳理2、利益機制的三大核心模板3、利益機制常見的三大難題二、頂層設計1、治理頂層設計2、資本頂層設計3、戰略頂層設計三、激勵需求1、梳理戰略達成所需要的經營要素2、梳理戰略達成所需要的系統能力四、激勵......

新會計法+新公司法+金四下財稅合規賬務清理 深圳：2025年09月12日

思維導入：案例互動：影響選擇的三大要素第一模塊：企業財稅合規必將是大勢所趨1、《會計職業道德規范》悄然修訂帶來的會計職業定位變遷2、新《公司法》：從頂層架構夯實財稅合規的土壤3、新《會計法》：加大對財稅違規行為的處罰力度4、金稅四期的擴展必將帶來數據治理下的業務信息透明化5、全國會計人員統一服務管理平臺的上線，必將帶來......