成都績效模式培訓公開課

增量績效模式 杭州：2025年12月05日

一、內卷化嚴重的今天，企業為什么要增量?引子:2024年度東莞、佛山1250家中小微企業負增長的背后，為什么?1.保持增量是企業可持續發展的戰略選擇2.保持增量是吸引合作方的重要條件3.保持增量，是使優秀人才為自己工作的核心基礎案例:可口可樂取消CMO(首席市場官)，設立CGO(首席增長官)的背后原因4.企業實施全員增......

向世界500強學習：HR三支柱體系搭建 成都：2025年09月10日

CEO、HRVP、CHO、HRD、HRM、HRCOE、HRBP、HRSSC、各級直線經理。課程大綱第一講、與時俱進——揭秘HR三支柱（本講適合初學三支柱的學員）1.互聯網+的時代，世界顛覆了什么？2.什么樣的人力資源管理才能適應企業的需要？3.戴維尤里齊的HRCOE\HRBP\HRSSC；4.H......

HR必備“情+理+法”勞動爭議處理12步全復盤 成都：2025年09月10日

Step1 【員工有哪些維權途徑】1、哪六類機構對勞動爭議有管轄權2、管轄機構機構的管轄范圍對照盤點Step2 【員工是否有權利維權】1、實習生、退休返聘、借調的非勞動關系在哪些情況下會被認定為勞動關系2、員工的各類訴求的“1年、2年、N年”仲裁時效盤點Step3 【員工維權的法律及制度依據】1......

“視”不可擋—精品微課開發技巧 成都：2025年09月11日

需要制作微課的企業內訓師，各部門骨干員工。課程大綱一、微課導入篇1、什么是微課？2、與傳統區別？3、常見微課類型及展示二、教學設計篇1、四個原則(1)賞心悅目-（設計好看）(2)淺顯易懂-（呈現簡潔）(3)受益匪淺-（內容有益）(4)與眾不同-（形式有趣）2、三個步驟(1)定內容（選題、目標、內容）(2)選形式（結構形......

供應鏈風險識別與管控【特價】 上海：2025年10月10日

掌握可持續性供應管理的戰略制定流程，模型和戰術掌握風險識別方法和管理流程、模型和工具了解供應風險和供應商風險來源及應對了解企業內部風險和合規管理的意義了解供應鏈運營中的保險類別及注意事項掌握職能外包的決策流程，要點和風險培訓對象總經理、采購總監、采購經理/主管、供應鏈經理/主管，物流經理/主管，企業合規及風險管控該課程......

豪宅、高端住宅景觀品質全程管控（設計、工程、體驗區）研討會 上海：2025年10月11日

房地產公司總裁、總經理、副總、核心高管、分公司及項目總經理、設計管理團隊、景觀總監、景觀經理、景觀設計師、工程管理團隊和其他職能部門負責人、核心骨干；景觀園林公司專業人員。課程大綱：思想篇一、公司發展戰略思想二、營銷定位策略三、產品系四、景觀思想附件：《六度景觀》理論詳解管理篇一、景觀團隊建設組織架構；2、權責；3、知......