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薪酬體系建設與人力成本管控 西寧:2025年09月10日
掌握構建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具。基于企業經營與管理,鏈接績效,設計薪酬分配策略(涉及崗位工資、績效工資、獎金、股權激勵等)。掌握企業人力成本管控的核心理念、思路與具體方法。針對企業薪酬管理的關鍵點、難點與盲點,講訣竅、化難題、出效果。培訓對象企業家、薪酬績效管理委員會成員;人力資源副總(總監、經理)、薪酬......
薪酬體系建設與人力成本管控 呼和浩特:2025年10月15日
企業家、薪酬績效管理委員會成員;人力資源副總(總監、經理)、薪酬經理(主管);薪酬管理方面專業人士課程大綱第一部分 薪酬管理體系構建與完善一、薪酬管理體系構建的流程方法:薪酬管理體系構建“六步走”——關注與提升薪酬管理的戰略承載性、設計科學性與運作規范性。二、薪酬管理原則......
全面薪酬管理與人力成本管控 成都:2025年10月21日
? 了解企業人力資源管理成本的內容、特點和分析方法? 了解人力成本各項目在人力資源管理中的應用及管控措施? 領會人力成本調整與控制的策略和方法!? 掌握人力成本費用預算表的編制!? 了解薪酬設計的原則和方法? 掌握全面薪酬設計八步驟培訓對象中小企業負責人、HR 部門負責人、薪酬經理、主管、專員課程大綱:第一天 9:00......
薪酬體系建設與人力成本管控 成都:2025年10月31日
第一部分 薪酬管理體系構建與完善一、薪酬管理體系構建的流程方法:薪酬管理體系構建“六步走”——關注與提升薪酬管理的戰略承載性、設計科學性與運作規范性。二、薪酬管理原則與策略(一)薪酬管理原則方法:薪酬管理的基本原則方法:EPP薪酬8E模型——薪酬管......
高效團隊建設與團隊管理 上海:2025年10月28日
理解團隊存在的意義;認知團隊中建立信任和理解的重要意義;了解管理者在團隊中所應扮演的角色;能夠細分任務并且關注員工的行為;通過員工管理,提高執行力,完成團隊目標;能夠不斷調整領導方式的方法促進員工的成長;掌握激勵員工的技巧;合理應用聆聽,情感關注、沖突處理等方法和技巧管理團隊;建立團隊合作氣氛,從而建立高績效的組織。參......
現場浪費消除實戰特訓營 北京:2025年11月28日
多年來不少企業都意識到一個問題:如果只用方法和技巧,將成本降低10%或者20%并非難事,但若不再回到從前浪費的生產方式。就要改變“看待問題、思考問題”的思維方法!但,這往往是非常困難的。在您的企業里,是否也存在著以下困惑:生產現場秩序混亂,不良品經常出現,安全生產無法保證;企業規模越來越大,作為......