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職業經理人的8項修煉 成都:2025年09月11日
基本概念:八項修煉的課程綜述* 經理人面臨的時代挑戰* 理解職場“人”的需求發展* 管理“物”還是“人”* 認知八項修煉的循環系統1.正向積極——個人心態的修煉* 積極與消極的本質差異* 價值觀的自我完善* 提升個人的&ld......
國有企業職業經理人制度、管理體系建設及薪酬與考核專題研修班 成都:2025年10月21日
國資監管機構、國企和國資管理人員、黨務工作負責人、人力資源負責人,及其他有志于企業職業經理人事業的人員等。課程大綱(一)推進新時代中國特色公司治理、深化國企改革的新要求1.中國特色現代企業治理機制2.董事會職權落實3.新一輪國企改革主要進程4.深化改革的具體任務5.國企綜合改革的創新突破6.推行職業經理人制度的總體要求......
做一名成功的職業經理人 西安:2025年11月01日
1.現實中易出現的現象及問題分析2.走出思維意識的“胡同效應”3.突破思維束縛走出思維迷宮4.制度流程:變化的外因;5.思維價值觀:變化的內因6.自我反省(思考的缺失:現代人的遭遇)7.ABC情緒理論8.正確思維:由內向外9.系統思考:方法論的突破10.找到問題的根源造成差距的原因11.人的命運......
國企改革三年行動背景下國有企業中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業經理人制度實施 廣州:2025年09月26日
第一部分 貫徹十九屆六中全會精神,積極推進國企改革三年行動1.黨的十九屆六中全會精神關于深化國企改革總體要求2.國資國企改革三年行動方案及相關政策依據、和最新趨勢解讀3.國有企業“十項改革試點”“雙百行動”“區域綜改試驗”“科改示范行動......
HR的財稅賦能 深圳:2025年10月30日
人力資源部門始終被認為是管人的,但是管人除了溝通領導外,還需要知道人的價值和成本,所謂人力資源的資源是要有代價的,當然也會有收益。課程收益HR 如何理解專業財務術語與財務人員溝通HR 如何了解財務工作內涵和運作過程從 HR 角度解讀企業的財務數據要點分析財務數據如何體現 HR 的效能如何把人力資源結合財務數據化管理企業......
績效管理與面談技巧 北京:2025年09月26日
掌握員工的績效曲線的原因掌握做員工績效面談與輔導的最佳時機掌握績效面談(正面反饋與負面反饋)的工具與技巧掌握在績效面談中如何應對員工挑戰性的回應掌握做輔導的關鍵四步與GROW工具掌握輔導時的提問技巧課程對象經營管理層、人力資源總監、經理、績效管理專員、部門經理、主管等。課程大綱第一講 員工的績效曲線一.員工的績效曲線1......