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互聯網時代下客戶投訴流程與處理技巧 成都:2025年09月25日
1、了解移動互聯網對企業運營管理的沖擊2、了解移動互聯網時代下客戶對服務體驗以及消費需求的轉變3、掌握互聯網時代下客戶的心理需求4、掌握互聯網時代下客戶關系管理技巧5、知曉投訴處理的五大原則,避免激發客戶投訴6、學員能夠熟練運用投訴處理話術,借鑒好的投訴處理技巧邀請對象:客戶服務總經理;客戶服務總監;客戶服務部經理;客......
服贏未來—服務意識與服務溝通實戰 成都:2025年10月09日
● 一套識客工具:具體維度識別不同類型客戶的特性及心理,給以針對性的溝通策略,洞察客戶需求;● 三套破冰結構:與客戶建立初期良好氛圍,有利于建立更強信任度;● 一套提問話術:提問是挖掘客戶需求的根本技巧,梳理出隱性需求● 一個轉介紹工具NPS:客戶滿意不是盈利,客戶忠誠帶來復購才是經營目的,運用工具更好地轉化課程大綱導......
金牌客服的實踐指南 成都:2025年10月09日
在產品差異性越來越小,競爭對手愈來愈多,而客戶的要求開始千變萬化的今天,要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,建立核心優勢,就必須關注顧客的需要,建立完善的客戶服務體系。本課程在加強客戶服務理論和意識的基礎上,對客戶服務中不同階段的服務技巧進行提煉,使參與者在與客戶溝通以及公司內部的跨部門溝通協調過程中,確立客戶至上的工作態......
呼叫中心投訴心理分析與驚喜服務 成都:2025年10月17日
隨著互聯網不斷發展,企業與客戶的互動方式和溝通行為發生了很大變化。客戶關系是企業的核心競爭力。積極改善客戶關系,不斷提升售后服務滿意度,從滿意到忠誠,這既是企業的發展目標,也是每位客服人員的職業追求。身為客服人員,幾乎都會不可避免地遇到客戶投訴的情況。投訴的原因可能源自真實存在的質量問題,也可能出于某種誤會。面對客戶的......
企業績效考核與薪酬體系設計 廣州:2025年11月14日
績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望增加短期考核4、現在績效都是高分,績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業......
非人力資源經理的人力資源管理培訓課程 廣州:2025年09月11日
1、明晰在人力資源管理工作中的角色定位;2、學會運用專業的面試評估工具和技巧以物色適合的人才;3、學會制定個人發展計劃,建立學習提升的渠道和方式;4、掌握 KPI 指標提取的方法和 KPI 指標定性和定量設計描述方法;5、掌握領導激勵的方式/方法;6、了解留住優秀員工的關鍵手段和處理問題員工的有效方法。邀請對象:部門總......