太原TTT培訓公開課

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 石家莊：2025年09月10日

第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:培訓課程的設計與準備培訓需求評估培訓需求的調查技術制定培訓目標明確培訓內容課程設計的一般程序培訓課程的基本架構培訓......

TTT-企業內訓師實戰訓練營高級培訓班 鄭州：2025年10月09日

各企業人力資源總監、經理、，企業培訓經理、主管，企業職業培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一模塊 :培訓師的角色定位培訓的目的有效學習的循環圈培訓師的角色與作用培訓師的基本素質第二模塊:成人學習原理成人學習與現代培訓了解成人學習的心理因素成人學習的基本特點成人學習中的知識、技能、態度第三模塊:......

TTT-培訓培訓師(初級) 北京：2025年09月11日

培訓師和希望提高培訓技巧、制定新穎、有吸引力的培訓課程的培訓負責人課程大綱培訓導言培訓師在培訓中的角色討論你的技巧強項和優勢設定個人目標培訓中的溝通與演講技巧培訓師的形象克服演講恐懼的秘訣建立自信的方法占據55%信息量的肢體語言運用你的聲調有效的開場白吸引并保持觀眾的注意力的秘訣創造完美結局的原則新培訓師必備的授課技巧......

呼叫中心培訓師（TTT）進階提升 北京：2025年09月11日

1.為什么內訓師和團隊管理人員需要掌握專業培訓技能1.1 管理工作中的培訓、傳播內涵團隊會議、業務宣導、員工進階中的需要基層管理者三種角色：團隊長、啦啦隊長與教練學員為什么愿意聽你講1.2 培訓促動員工成長和業務發展吸引力、啟發力、說服力、感染力、生產力工、匠、師；知、行、悟2.培訓之前的功課及課程設計要點2.1培訓之......

研發人員的考核與激勵 北京：2025年10月23日

研發人員的考核與激勵是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一，高層領導和研發管理者在進行研發績效管理時經常遇到以下問題：1、如何通過績效管理的方法引導開發人員為公司市場目標的達成而努力？2、研發體系是否應該有嚴格的考核制度，這樣會不會挫傷研發人員的積極性？3、研發的KPI指標體系如何進行分解，KPI指標......

采購談判實戰技巧 上海：2025年09月10日

? 學習實用的談判技巧? 了解采購談判的一般流程? 如何通過有效的溝通達成降低采購成本? 采購談判中的細節把握? 談判中的控場技巧? 如何在與供應商談判中取得優勢地位? 系統掌握談判的相關知識培訓對象? 采購負責人、采購工程師、采購員和相關人員課程大綱第一天 9：00-16：30一、 談判在采購中的作用1 采購談判概述......