海口戰略規劃培訓公開課

人力資源戰略規劃與高績效組織設計 佛山：2025年10月18日

本次課程為企業提供企業管理實戰經驗與研究總結，全面解析了企業人力資源戰略及其制定的方法以及如何根據企業的現狀和未來發展的需要來設計運作良好的組織。課程大綱:第一講 認識現代企業重視人力資源開發與管理的緣由1.清晰兩個基本管理問題2.人力資源及其管理開發的基本內涵3.現代企業人力資源管理與傳統人事管理的區別4.現代企業必......

戰略規劃：推動高質量的增長 佛山：2025年10月31日

1.洞察外部環境并發現機會；2.清晰并深刻理解組織的使命及發展戰略；3.梳理并具體化戰略下的行動方向和具體內容；4.對愿景和戰略形成具體高度的認同感和廣泛的共識；5.形成公司戰略屋并以此推動落地解碼工作課程大綱模塊一：戰略環境—有力行動的前提1.經營的本質2.經營的要素3.明確戰略目標和戰略方向4.理解經營......

戰略經營研討班：從戰略規劃發起到全面預算落地 廣州：2025年09月12日

DAY1上午：第一部分：戰略底層心法——三個核心戰略理念什么是戰略定力，標桿企業實踐中有哪些戰略定力值得借鑒什么是戰略組織能力，標桿企業實踐中有哪些戰略組織能力值得借鑒什么是戰略執行能力，標桿企業實踐中有哪些戰略執行力值得借鑒戰略金字塔：構建戰略基座、培養能夠抓住戰略機會的組織，實現戰略落地的機......

戰略規劃與年度經營計劃落地 廣州：2025年09月25日

清晰、科學的戰略規劃，細致、可行的年度經營計劃，和全面預算、績效考核一起，組成了集團公司經營管理的“方向感”。也是企業從戰略到執行、建立核心競爭能力、實現可持續發展的重要保障。每當您看到“戰略”二字的時候，腦海里是否還是一個模糊、抽象的概念？企業在哪些時候，需要重新制定或......

新晉財務經理管理轉型特訓營 上海：2025年11月20日

剛剛或即將晉升的財務骨干遭遇管理挑戰的財務管理者任期未滿 3 年的財務管理者課程大綱：一、新晉財務經理如何快速轉變角色1、管理轉型關鍵成功要素：角色轉變（1）主導產出 VS 引導產出（2）專業實干 VS 管理實施2、管理崗位的重點能力要求與系統性培養（1）從個人貢獻者到團隊管理人3、財務新經理的階段式管理成長路徑（1）......

目標與績效管理 上海：2025年09月29日

能夠正確認識績效管理學會設立合理可行的績效目標與關鍵績效指標KPI學會對員工的績效進行有效的監控與輔導提升績效面談技巧并學會區分對待不同績效的員工能夠將考核變成發現問題并幫助員工提升的機會培訓對象：各部門經理、人力資源經理/主管、績效經理/主管，等相關管理人員課程大綱：第一天 9：00-12：00一、 課程開始課程要點......