南昌績效考核培訓公開課

基于企業改革深化之年的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范”三板斧助力效能提升實戰特訓班 武漢：2025年11月28日

討論：2024年國企改革為深化提升之年帶來哪些思考？━績效不勝任退出70%、工資總額、經理任期制等問題一、國企三項改制的方案解讀1. 勞動用工制度改革--“員工能進能出”2. 干部人事制度改革--“干部能上能下”3. 收入分配制度改革--“收入能高能低&rdq......

深入實施國有企業改革深化提升行動背景下，人力資源管理創新、人才強企、選人用人機制改革、薪酬改革全員績效考核及中長期激勵實務研修班 武漢：2025年11月28日

人才是創新的根基，創新驅動實質上是人才驅動，誰擁有一流的創新人才，誰就擁有了科技創新的優勢和主導權。人才是國有企業實現高質量發展的根本保障和動力來源，是最活躍的先進生產力。新一輪國有企業改革深化提升行動中,國有企業加快構建現代化組織體系與人力資源管理體系，營造良好的人才發展氛圍與機制，做好人才工作，提高人才素質、優化人......

新形勢下的物業品質管控及人力資源管理與績效考核實戰培訓 長沙：2025年11月01日

全程分享國內外標桿物業萬科、長城、彩生活、龍湖等企業特色管理先進經驗案例和實操視頻；幫助學員如何構建有效的品質管理體系及人力績效考核體系，分享品牌企業服務經驗與典型案例；創新授課：講師講述 + 案例分析 + 分組討論 + 互動答疑 + 情景模擬課程對象各房地產企業分管物業領導及物業公司總經理、副總經理、總監、區域總經理......

企業績效考核與目標管理 合肥：2025年10月18日

一、根據企業的戰略制定《人力資源戰略規劃》二、績效管理的流程三、考核內容和考核方法的確定※ 工作目標的逐層分解※ 如何確定員工的考核標準？※ 運用平衡計分卡完成員工的個人工作目標的設定四、工作目標實施階段的管控五、考核階段※ 如何進行績效考核面談及應注意的問題※ 面談指導原則和面談技巧※ 考核結果的應用......

多批少量生產計劃管理 北京：2025年10月16日

? 小批量生產型企業的生產計劃員、計劃經理/主管、物料經理/主管? 專業類的課程，希望具備生產計劃方面的工作經驗，最好是比較資深的計劃員? 不適合：大批量生產型企業和對計劃一無所知的外行課程大綱第一天 9：00-16：301 課程總體介紹一、生產計劃導論2 生產計劃相關的基本概念二、產品計劃與預測1 生產計劃與銷售預測......

5G網絡及應用工程師高級認證研修班 上海：2025年10月09日

為深入貫徹十九大報告提出的加強信息基礎設施網絡建設的重大部署要求.落實“十三五”規劃《細要》，加快推進“寬帶中國”戰略實施。有效支撐網絡強國、數字中國建設和數字經濟發展。5G網絡采用全新的、革命性的、全IT技術架構重構未來網絡，以用戶和業務需求為導向、以云架構為基礎設施搭......