熱門搜索關(guān)鍵字
北京管理體系培訓(xùn) 上海TS16949培訓(xùn) 廣州商務(wù)策劃師培訓(xùn) 深圳ISO22000培訓(xùn) 蘇州內(nèi)審員培訓(xùn) 福州供應(yīng)商質(zhì)量管理師培訓(xùn) 南昌營銷師培訓(xùn) 臺州信息分析師培訓(xùn) 杭州ts16949認(rèn)證培訓(xùn) 長沙行政管理師培訓(xùn) 武漢內(nèi)部審核員培訓(xùn) 無錫CISA培訓(xùn) 合肥CISP培訓(xùn) 南京CISSP培訓(xùn) 海口拓展培訓(xùn)師培訓(xùn) 南寧信息安全管理培訓(xùn) 鄭州職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn) 貴陽主任審核員培訓(xùn)廈門供應(yīng)商質(zhì)量管理師培訓(xùn)公開課
國際供應(yīng)商質(zhì)量管理師實(shí)操訓(xùn)練 深圳:2025年11月01日
《國際供應(yīng)商質(zhì)量管理師》隸屬建平老師3天21小時的《供應(yīng)商績效分析與激活技術(shù)V9.0》的升級版課程。建平質(zhì)量顧問多年智慧質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)與研究的原創(chuàng)版管理課程。該課程供應(yīng)商管理策略與執(zhí)行能力為框架,以供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量實(shí)操技術(shù)為綱要,以供應(yīng)商現(xiàn)場稽核技術(shù)為基礎(chǔ),以組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與人才培育為宗旨,形成一套供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量診斷、績效分......
國際供應(yīng)商質(zhì)量管理師實(shí)操訓(xùn)練 上海:2025年09月26日
本課程適合希望提升供應(yīng)商管理能力的職業(yè)人士,例如質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理、供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師、質(zhì)量工程師、采購工程師/經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、IQC來料檢驗(yàn)主管、體系工程師/主管、研發(fā)經(jīng)理、市場經(jīng)理等。培訓(xùn)頒發(fā)證書:不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費(fèi)用)。凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員考試并合格者,頒發(fā)“美國質(zhì)量學(xué)院AQI《注冊供應(yīng)......
TL9000通訊行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 廈門:2025年09月10日
通訊行業(yè)及其供應(yīng)商鏈上的所有組織,有意愿建立并推進(jìn)、維護(hù)TL 9000體系之人士組織內(nèi)負(fù)責(zé)TL 9000數(shù)據(jù)收集、提報人士已建立TL 9000體系,希望深入了解TL 9000及評審技巧知識的人士希望能過培訓(xùn),提高內(nèi)審員能力,以助于組織提高內(nèi)審的質(zhì)量,持續(xù)改進(jìn)組織績效的人士課程收益:推行TL 9000,目前已是很多知名電......
TWI-TTT-JS工作安全講師認(rèn)證班 廈門:2025年10月30日
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,生產(chǎn)經(jīng)理、主管及承擔(dān)培養(yǎng)企業(yè)一線人員的相關(guān)人士課程大綱第1天 開會,課程授課方式第一講提示:一線主管的含義一線主管必備的條件防止事故的必要性包裝室故事災(zāi)害連鎖海因里希安全法則4階段法解說自習(xí)+第1講前半練習(xí)一線主管的含義一線主管必備的條件防止事故的必要性要點(diǎn):通過災(zāi)害連鎖的直接原因、間接原因的自我介紹事......
需求預(yù)測與庫存控制高級研修班 廣州:2025年11月28日
企業(yè)總經(jīng)理、采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、資深采購工程師、采購人員、供應(yīng)人員等培訓(xùn)內(nèi)容第一講:企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理1. 供應(yīng)鏈管理范疇2. 商業(yè)流程管理3. 供應(yīng)鏈管理流程客戶關(guān)系管理供應(yīng)商關(guān)系管理客戶服務(wù)管理需求管理訂單履約制造過程管理產(chǎn)品開發(fā)及商業(yè)化退貨管理4. 標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)流程的要求5. 使用供應(yīng)鏈......
騰訊創(chuàng)新激勵機(jī)制 上海:2025年09月24日
一、騰訊企業(yè)?化與?員培養(yǎng)? 尊重?戶的企業(yè)價值? 微信?付崛起依靠企業(yè)?化? 全?的?員培養(yǎng)二、項(xiàng)?規(guī)劃的賽馬機(jī)制? 內(nèi)部競爭機(jī)制? 賽馬不賭馬? 項(xiàng)?分級制度三、產(chǎn)品創(chuàng)新鐵三角? 極致?戶視角的產(chǎn)品創(chuàng)? ?步快跑的敏捷研發(fā)? 海量反饋的?戶運(yùn)營四、員?績效和激勵制度? 員?通道化管理? 半年績效考核? 薪酬激勵制度......