熱門搜索關(guān)鍵字
北京公司治理培訓(xùn) 上海危機管理培訓(xùn) 廣州企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 深圳藍(lán)海戰(zhàn)略培訓(xùn) 蘇州資本運作培訓(xùn) 合肥工商管理培訓(xùn) 無錫創(chuàng)業(yè)板培訓(xùn) 杭州法律風(fēng)險培訓(xùn) 青島BPR培訓(xùn) 臺州投資分析培訓(xùn) 南昌戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn) 濟南經(jīng)營決策培訓(xùn) 武漢戰(zhàn)略管控培訓(xùn) 鄭州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn) 福州集團管控培訓(xùn) 長沙公司改制培訓(xùn) 天津產(chǎn)品戰(zhàn)略培訓(xùn) 石家莊創(chuàng)新經(jīng)營培訓(xùn) 廈門戰(zhàn)略營銷培訓(xùn) 太原戰(zhàn)略思考培訓(xùn)南京產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)公開課
貫徹三中全會精神,高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動背景下,推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合、深化三項制度改革、提升‘五個價值’、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力高級研修班 南京:2025年09月04日
各級政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門相關(guān)負(fù)責(zé)人,央企、地方各級國企的高層管理人員及人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)及市場等部門負(fù)責(zé)人和骨干人員。課程大綱(一)新一輪國企改革深化提升行動解讀1.國有企業(yè)改革的階段與政策解讀;2.二十屆三中全會對深化國資國企改革的戰(zhàn)略部署;3.新一輪國企改革深化提升行動的方向與目標(biāo)解讀:(1)優(yōu)化國有經(jīng)濟......
投融資風(fēng)險防范與價值導(dǎo)航 南京:2025年09月27日
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者課程大綱第一單元:企業(yè)資本價值反思與實現(xiàn)·企業(yè)成本反思---成本降低空間和模式·企業(yè)資本反思---產(chǎn)業(yè)資本與金融資本新結(jié)合·企業(yè)價值反思--企業(yè)資本價值的關(guān)鍵實現(xiàn)·企業(yè)資本價值增值的五大模式和途徑第二單元:企業(yè)價值轉(zhuǎn)型創(chuàng)新頂層設(shè)計·中小企業(yè)......
新《公司法》背景下,國有企業(yè)深化體制機制改革、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、強化精準(zhǔn)考核、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實務(wù)研修班 南京:2025年10月10日
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。黨的二十大報告明確指出,要“深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力”。今年是深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動承上啟下的關(guān)鍵一年,黨中央、國務(wù)院高......
贏在股權(quán)——企業(yè)股權(quán)設(shè)計、股權(quán)重組與股權(quán)融資 南京:2025年10月16日
伴隨全球疫情的發(fā)展,全球供應(yīng)鏈正在重構(gòu),國內(nèi)建立了“以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)”的新發(fā)展策略,成為十四五期間的重要指導(dǎo)方向。•國內(nèi)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型?•如何利用股權(quán)戰(zhàn)略進(jìn)行價值重塑?•如何進(jìn)行股權(quán)重組?•企業(yè)處于不同階段,應(yīng)當(dāng)采取怎樣的融資戰(zhàn)略?......
銷售技能必修班——快速掌握銷售技能,成為合格銷售員 北京:2025年09月13日
做銷售,首先要過“三關(guān)”:心態(tài),面子,技能!銷售人員總覺得低人一等,像是在和人家“討錢”;總是認(rèn)不準(zhǔn)客戶,約不到人,張不開嘴,手足無措;面對客戶只會介紹產(chǎn)品,不會找出客戶需求;恐懼拒絕,缺少自信,身心疲憊;價錢被壓得很低;成交率很低;……。出現(xiàn)......
德魯克管理版權(quán)課:經(jīng)理人與組織 廣州:2025年10月17日
1、 學(xué)會如何進(jìn)行計劃和目標(biāo)管理;2、 運用激勵和組織人力資源的方法實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);3、 掌握輔佐副盡、與同事相處、激勵下屬的職場原則;4、 提升學(xué)員部門目標(biāo)規(guī)劃與有效決策能力;5、 正確理解個人與組織的關(guān)系,掌握平衡組織資源的能力。課程特色:1、這是一門既澄清理念又提升技能的課程。2、通過案例影片和大家探討部門經(jīng)理、負(fù)......