南京勞動法培訓公開課

最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 合肥：2025年10月14日

各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人；律師事務所律師、企業法律顧問；法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務部（處），各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......

最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 杭州：2025年09月10日

專題一：勞務派遣新規與企業應對1、《勞動合同法》修正案、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行隊形》的出臺背景及其對企業使用勞務派遣有何影響？2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定？企業如何調整現有的崗位設置或人員使用？3、&ldqu......

新勞動法下多元化用工模式選擇與核心崗位用工風險防控策略 杭州：2025年10月18日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋（三）》《勞動爭議司法解釋（四）》《勞務派遣暫行規定》等法律法規的陸續出臺或修正，全國各地的勞動爭議案件此起披......

勞動法與企業用工風險控制 杭州：2025年10月24日

隨著企業用工方式的多元化、靈活化，企業與員工的勞動關系已不再搞“終生制”，員工進和出已日趨常態化、復雜化。與此同時，國家勞動法規這道“緊箍咒”也越來越緊，企業的用工成本不斷提高，用工風險越來越大。過去人們常說“請神容易送神難”，現在卻變成了&ldq......

國際貿易實務操作及法律風險防范 上海：2025年09月26日

進出口，國貿等部門，企業經理、采購部、物流部、銷售經理、市場部、財務部、銷售等課程提綱：一．國際貿易理論與實踐特點1．國際貿易理論體系案例分析：國家貿易政策與公司贏利的契機。2. WTO 下的國際貿易常見的三種爭端3. WTO 相關的法律與政策解讀二、結算工具：1、結算的常用三種方式；2、匯票定義、匯票內容、匯票種類、......

高效團隊建設與溝通技巧 深圳：2025年10月31日

第一部分：成功團隊的特征1、明確的團隊目標2、資源共享3、個體擁有差異性4、良好的人際關系5、共同的價值觀和行為規范6、歸屬感7、個人成長空間8、超強的執行力9、有效的授權10、自動自發的職場倫理第二部分：不成功團隊的原因1、目標不清晰2、缺少溝通3、責、權、利不明確4、成員結構不合理，能力不能互補5、無明確的制度6、......