臺州法律風(fēng)險培訓(xùn)公開課

最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風(fēng)險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓(xùn)班 杭州：2025年09月10日

各企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分管人力副總及相關(guān)人員;企業(yè)人力資源部、法律事務(wù)部、風(fēng)險管理部、紀檢部門等相關(guān)負責(zé)人；律師事務(wù)所律師、企業(yè)法律顧問；法律從業(yè)者等。各有關(guān)企事業(yè)單位黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務(wù)部（處），各類人力資源管理人員和業(yè)務(wù)骨干及相關(guān)人員;各科研、院校從事勞......

新形勢下勞動用工管理與法律風(fēng)險防范 杭州：2025年09月12日

總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理課程收益?全面了解新形勢下勞動用工的變化發(fā)展；?熟悉勞動用工管理中常見疑難問題的處理方式；?系統(tǒng)提升企業(yè)管理者運用勞動法律防范法律風(fēng)險的實際操作能力；?掌握有效的應(yīng)對策略，從容應(yīng)對勞動用工管理出現(xiàn)的問題和發(fā)生的爭議。課程大綱一、勞動關(guān)系管理面臨的新形勢和挑戰(zhàn)?《勞動合同法》頒布實施以來勞動關(guān)系......

工程勞務(wù)分包管理、相關(guān)法律風(fēng)險管控暨勞務(wù)分包稅收籌劃 杭州：2025年10月21日

模塊一：勞務(wù)分包管理與相關(guān)法律風(fēng)險管控（一）建筑勞務(wù)用工制度改革政策解讀（二）勞務(wù)分包法律法規(guī)解讀1.關(guān)于解決農(nóng)民工問題的規(guī)定2.關(guān)于建筑工人工傷保險的管理3.關(guān)于建筑工人工資支付管理4.關(guān)于勞務(wù)分包資質(zhì)管理和資格管理5.關(guān)于建筑工人實名制的規(guī)定6.關(guān)于勞務(wù)分包制度改革的規(guī)定等（三）勞務(wù)分包團隊管理實務(wù)1.建筑工人聘用......

新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風(fēng)險防范操作實務(wù)高級研討班 杭州：2025年10月22日

后勞動法時代，法律與經(jīng)濟環(huán)境的雙重壓力下，企業(yè)用工必須做出調(diào)整，否則面臨巨大的用工風(fēng)險。在勞動合同立法廣受爭議同時，如何在現(xiàn)有法律框架內(nèi)，合法擴大企業(yè)用工自主權(quán)？如何全方位梳理，降低企業(yè)用工的不良成本？如何高效提升企業(yè)用工管理的實操能力？提高勞動用工風(fēng)險防范能力，為此名課堂特邀國家人社部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、國內(nèi)權(quán)威勞動人事專家在......

招聘面試中的“望聞問切” 上海：2025年11月13日

人力資源工作者、企業(yè)高層管理者、企業(yè)中層管理者、企業(yè)基層管理者【課程大綱】一、望而知之謂之神——“看”簡歷、“看”面相1、簡歷分析簡歷中的10大基本信息全面解密：自薦信、姓名、性別、出生日期、居住地、工作年限、戶口與籍貫、薪酬、電子郵件、聯(lián)系方式從......

企業(yè)并購與整合高級研修課程 上海：2025年10月22日

企業(yè)投資人公司管理層財務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理、投資經(jīng)理、資金經(jīng)理財務(wù)部、投資部及其相關(guān)部門人員課程大綱一、企業(yè)兼并收購1.并購的戰(zhàn)略價值與動因2.并購對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略價值3.解析公司并購的動因與期望的結(jié)果4.衡量并購真正成功的標(biāo)準(zhǔn)5.?主要的風(fēng)險因素6.三大系統(tǒng)性風(fēng)險、五種項目性風(fēng)險、七類公司管理風(fēng)險對并購項目前......