臺州TTT培訓公開課

卓越培訓師（TTT）訓練營 杭州：2025年09月13日

第一模塊 導論 培訓師角色認知1、培訓師成功密鑰（投入、參與、體驗、謙遜）2、學習型組織：企業如何看待培訓3、思考：培訓的目的4、培訓在企業中的重要性5、摸底小測試：我是誰（本班學員水平評估）6、分析：講師的四種風格7、視頻賞析：培訓師能力模型8、培訓師的角色9、培訓師的收獲10、培訓師注意事項第二模塊 揭秘 成人學習......

TTT-從專業/技術能手到傳道授業高手 杭州：2025年09月13日

第一部分 培訓師的角色認知與課程設計技巧一、培訓師的角色認知?培訓師的職業操守；?培訓師應具備的素養和特質；?培訓師的三種角色；?培訓師的六大能力。演練，討論，分組對抗二、如何設計好一堂高質量的課?指導學員課程框架假設5個步驟及訓練?指導課程需求調研的6個方法設計?成人教育特點分析與分組教學指導?怎樣做到學員為主體、講......

構建新質生產力：AI+矩陣式企業培訓體系搭建與TTT實戰認證專題培訓班 杭州：2025年09月23日

1、企業HR部門：人力資源管理者、招聘人員、培訓管理人員2、獨立的人才發展與培訓、企業培訓中心、企業學院：培訓管理人員、專兼職培訓師3、黨建培訓、安全培訓、企業技術任職資格管理培訓人員4、企業內訓師課程大綱第一講：數智化AI+時代，矩陣式企業培訓師體系搭建與落地實踐一、數智化時代的培訓體系搭建與升級1、傳統的培訓體系模......

TTT—成為企業金牌內訓師 杭州：2025年10月18日

模塊一： 理清學習需求1.誰來學習2.為何而學3.學習什么模塊二： 牢記學習目標1.目標為誰服務2.目標分層分級3.目標撰寫技巧模塊三： 經驗技能萃取1.場景再現2.追根溯源3.層級清晰4.彼此獨立5.內容甄別模塊四： 搭建課程框架1.三級大綱2.數量確定3.邏輯框架4.標號精準模塊五： 優化知識呈現1.概念化呈現2.......

人力資源變革與三支柱轉 深圳：2025年10月09日

★ 掌握時代發展脈搏★ 掌握內部變革的方式方法★ 掌握HRBP的構建和運作方法，實現業務伙伴轉型★ 掌握SSC的構建和運營方法，實現共享中心轉型★掌握COE的構建和運行方法，提升人力資源專業度和效能★ 提升擁抱變化及變革的思維★ 分享優秀企業三支柱模式經驗培訓對象：企業管理層、人力資源從業者課程大綱：第一單元 組織發展......

從技術到管理——新任經理技能提升 深圳：2025年09月27日

1、增強對管理的重新梳理及對管理者角色定位認知；2、掌握角色轉型的要點和提升管理者自我管理能力；3、管理者業務管理中對設定目標，達成共識后計劃的工具運用；4、初步了解自我管理，任務管理，領導團隊三個維度對于管理的重要性。課程大綱一、自我管理：管理者角色認知1、為何要有管理者2、技術思維與管理思維的差異3、管理者成長引擎......