杭州培訓體系培訓公開課

構建新質生產力：AI+矩陣式企業培訓體系搭建與TTT實戰認證專題培訓班 杭州：2025年09月23日

隨著數智化時代的到來，創新就是新質生產力。創新是加快構建新發展格局，著力推動高質量發展重要條件，建設現代化產業體系，就要堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，推進新型工業化，加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國。要實現這一目標，企業現有核心骨干是核心，他們擁有豐富的經驗與技術。而新入司員工......

互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 杭州：2025年10月23日

證書頒發：經培訓考試合格，由全國專業人才儲備工作委員會頒發《培訓管理師（高級）》，《培訓經理（高級）》 或《企業培訓師（高級）》或《企業內訓師（高級）》專業人才職業技能證書。需郵件提交：身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔（JPG格式，17-19K ）。研修內容：第一部分、互聯網+時代的培訓......

企業培訓體系構建與培訓管理實戰 杭州：2025年10月30日

面對培訓當前困惑，培訓管理者都期望更好的做好培訓工作，使培訓為個人和團隊創造更大的價值，推動績效提升，建立完善、高效的培訓體系是做好培訓管理的重要保障，也是一個系統工程，高效的培訓體系包括三大內容：* 第一，宣導培訓理念，建立培訓制度* 第二，優化培訓資源，打造內部講師* 第三，實施培訓運作，推動培訓落地培訓受眾：機關......

培訓體系建設與計劃制定 杭州：2025年11月12日

一、培訓體系?互聯網+形勢下的培訓體系?培訓管理者的角色定位與挑戰?培訓的指導思想，方針和策略二、課程體系?培訓管理體系的建立及其運作（培訓制度體系、資源體系和運作體系）?培訓課程體系的分類原則及方法?某大型綜合企業培訓體系和課程體系實例分析?小組練習：課程體系設計三、需求診斷和分析1.培訓需求的切入點及其適用范圍?以......

非人力資源經理的人力資源管理技巧提升 廣州：2025年09月27日

A．我們現實中的困惑？（帶著問題來課堂）1.人力資源管理僅僅是人力資源部的事情嗎？2.中層經理在人力資源管理體系中扮演什么樣的角色？3.中層經理是關注人的管理還是關注事的管理？4.中層經理如何管理才能使部門有更好的績效？5.中層經理需要具備哪些人力資源管理技能？B．課程目標（我們的學習方向）1.正確了解人力資源管理系統......

量化績效管理體系設計方案班 深圳：2025年10月24日

理清角色定位，樹立正確的量化績效管理理念；用客戶自身企業操盤模擬，能夠快速學以致用；學習企業成功導入的方法，降低導入失誤成本；掌握量化績效目標設計的方法，指引航行方向；掌握量化績效目標分解的方法，傳遞管理壓力；掌握量化績效合約設計的方法，價值創造導向；掌握量化績效機制設計的方法，引爆創造動力；掌握量化績效落地執行的方法......