杭州企業(yè)培訓師培訓公開課

TTT企業(yè)培訓師授課技能的七項修煉 杭州：2025年11月13日

企業(yè)的內(nèi)訓不斷面臨新的挑戰(zhàn)，如何突破困擾的瓶頸呢？建立自己的內(nèi)訓師團隊以及優(yōu)化自己的培訓體系是突破目前瓶頸的一個較佳選擇！新員工入職需要培訓，建立企業(yè)文化需要培訓，客戶需要培訓，服務(wù)人員需要培訓，晉職提升需要培訓，個人學習需要培訓，企業(yè)提高競爭力需要培訓，掌握成人培訓技能，是作為管理者和領(lǐng)導(dǎo)者必備技能，一個不懂得表達、......

TTT企業(yè)培訓師授課方法實施與應(yīng)用 蘇州：2025年09月26日

內(nèi)部培訓師；高、中、基層管理者、骨干人員；各部門有培訓需求的管理人員課程收益:◇ 找到培訓師的角色定位，明確培訓師應(yīng)具備的知識、態(tài)度、技能；◇ 通過課中的訓練，使學員掌握常用授課方法、技巧，成為一名合格企業(yè)內(nèi)訓講師；◇ 初步掌握課程設(shè)計方法以及課件開發(fā)的技巧。課程大綱:單元一、講師的基本素養(yǎng)（訓練重點：內(nèi)部培訓師職業(yè)素......

TTT企業(yè)培訓師的五維提升與修煉 上海：2025年10月09日

提升內(nèi)部講師形象、精神風貌專業(yè)度，樹立積極正向的培訓心態(tài)與素養(yǎng)；提升課程開發(fā)與設(shè)計能力；掌握企業(yè)培訓師的教學互動技巧，靈活應(yīng)用多種引導(dǎo)模式，讓學員投入并樂意學習；隨課程贈送培訓師速成資料；授課方式：本課程通過專業(yè)理論、課程設(shè)計、培訓方式、實用技巧的講授，經(jīng)研討、練習、演練等形式多樣的互動教學來幫助學員理解、觀摩并掌握講......

玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓師快速提升 上海：2025年10月17日

【學員收益】1.輕松掌握培訓師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；2.能夠獨力完成商業(yè)水準課程大綱、課件與PPT的開發(fā)；3.開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，并能得到參加學員和領(lǐng)導(dǎo)的支持；4.將內(nèi)容設(shè)計與演繹得更加實效生動，有效牽動每位參加學員的心弦；5.擺脫PPT與稿件的束縛，脫稿后仍能聲情并茂進行講授；6.不用再擔心培訓過......

精益六西格瑪 上海：2025年10月13日

定義階段(Define)一、Minitab基礎(chǔ)1、六西格瑪基礎(chǔ)知識2、Minitab界面介紹3、Minitab常用操作4、Minitab快捷鍵5、Minitab常見的錯誤操作二、定義階段實務(wù)技能1、定義階段的流程2、定義問題的要點3、定義問題的工具三、基礎(chǔ)統(tǒng)計知識介紹1、什么是統(tǒng)計分析？2、正態(tài)分布的特性3、分析你的西......

集成產(chǎn)品開發(fā)IPD實戰(zhàn)訓練 北京：2025年09月18日

一、案例分析1.分析造成產(chǎn)品開發(fā)失敗的原因是什么？2.這些原因?qū)ξ覀冇惺裁磫l(fā)？3.思考：類似的問題在自己的公司有沒有發(fā)生二、IPD概述1.案例分析：1)某公司為例，為什么要引進IPD？2)引進IPD后達到的效果2.產(chǎn)品開發(fā)管理的系統(tǒng)性思維1)技術(shù)、樣品、產(chǎn)品、商品的區(qū)別2)為什么要把產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)開發(fā)相分離？3)產(chǎn)品......