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華為數字化轉型之道

【課程編號】:NX44579

【課程名稱】:

華為數字化轉型之道

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:數字化轉型培訓

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課程對象:

董事長、總經理、各部門經理等企業核心高管。

課程特點:

實戰演練 + 案例分析 + 案例研討 + 實際操作

課程特點:

理論講解40% + 案例分析 30% + 實戰演練20% + 總結分析10%

4:理論講解占40% 以科學為依,理論指導實踐

3:案例分析占30% 以案例為師,借鑒成功經驗

2:實戰演練占20% 以實踐為本,提高實戰操作能力

1:研討總結占10% 以吸收為魂,提高分析問題解決問題的能力

課程收益:

1.了解全球經濟發展趨勢與企業戰略選擇趨勢

2.了解華為數字化轉型的戰略選擇

3.了解華為數字化轉型的整體框架

4.了解華為數字化轉型的落地方法

5.了解華為數字化轉型的成功要素

課程大綱:

一、國家大勢、企業戰略與數字化轉型

1.全球經濟發展趨勢

2.企業戰略轉型升級

3.企業數字化轉型趨勢

二、數字化轉型,華為的戰略選擇

4.全球數字化轉型的趨勢與戰略

5.中國企業數字化轉型的趨勢

6.數字化轉型是一場全新變革

7.華為數字化轉型的戰略選擇

研討:數字化轉型對我們行業有哪些影響?對我們企業有哪些影響?

三、華為數字化轉型的整體框架

1.華為數字化轉型的1套方法

2.華為數字化轉型的4類場景

3.華為數字化轉型的3個平臺能力

4.數字化轉型成熟度評估

戰略決心

業務重構

數字能力

轉型保障

研討:華為數字化轉型給我們什么啟示?

四、華為愿景驅動的數字化轉型規劃

1.以終為始,描繪數字化愿景

2.統一認識,設計構架藍圖

3.把握節奏,規劃舉措和項目

4.數字化轉型規劃的“三階十二步”

5.華為用變革的方法確保規劃落地

變革管理實現“轉人磨芯”

以項目方式推進變革,突破轉型束縛

變革評估,第三只眼看價值實現

6.視IT為投資,用產品思維管理IT

數字時代IT系統的重新定位

IT產品的全生命周期管理

組建業務與IT一體化團隊

用V模型指導服務型設計

研討:華為數字化轉型規劃與落地給我們什么啟示?

五、華為數字化重構業務運作模式

1.業務運作模式重構是數字化轉型的核心

2.“3個數字化”是業務運作模式重構的基礎

對象數字化

過程數字化

規則數字化

3.業務運作模式重構的方法:Y模型

聚焦客戶體驗

對準價值實現

流程的分層耦合設計

4.始于流程,終于流程,將數字化成果內化到管理體系中

六、華為四類數字化場景構建

1.華為數字化作業:減少業務高能耗點

傳統作業模式面臨的挑戰

數字化提升供應鏈作業效率

數字化重構業務鏈作業效率

2.華為數字化交易:讓做生意更簡單、更高效

TOB交易體驗成為重要競爭力

交易流數字化設計過程

交易流數字化的難點與應對方式

疫情下的無接觸交易

3.華為數字化運營:實現業務運營模式升級

傳統業務運營面臨的挑戰

數字化運營提升業務效率

數字化運營改變組織運作模式

數字化運營實現科學決策

營造共享生態:實現從0到1再到N的轉變

4.華為數字化辦公:構建全方位的鏈接與協同

“三屏都裝不下”的企業APP

先立后破,打造數字化辦公平臺

實現人、知識、業務、設備的全連接

不僅是數字化辦公,更是數字企業的載體

研討:華為數字化場景打造給我們什么啟示?

七、華為數字化轉型的八個成功要素

1.華為數字化變革治理體系

變革指導委員會

變革管理項目辦公室

企業架構委員會

業務主導的各領域變革團隊

2.一把手擔責

3.戰略引領

4.重構業務

5.轉人磨芯

6.眼高手低

7.清潔的數據

8.合適的技術

9.安全優先

研討:華為數字化轉型成功因素給我們什么啟示?

八、總結與交流

黃老師

華為管理咨詢專家

和君咨詢業務合伙人

清華、北大、交大等多所高校總裁班特聘導師

多家龍頭企業常年顧問

10多年的管理和咨詢工作經驗,歷任公司副總裁、產品線總裁助理、產品經理等職務;

精通華為戰略管理、敏捷組織設計、狼性營銷體系LTC,IPD產品研發體系、績效與激勵體系等;

服務三星集團、飛利浦、海力士、蒂森克虜伯、航天科工集團、中電科集團、中船重工、中石油、中國移動、中國中車、中國中鐵、中建集團、航天科技集團、保利集團、中泰集團、蒙牛集團、萬科集團、美的集團、中國一汽、三一重工、浪潮集團、中聯重科、海科集團、金風科技、海康威視、三峽集團、廣汽集團、徳沃康科技集團等上千家企業。

授課風格:

其授課風格輕松活潑,幽默風趣,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解;

大量的咨詢案例生動形象地幫助企業解決問題,啟發思維;

相關工具和模板的應用使國際先進的管理理念迅速落地。

黃老師的4:3:2:1授課風格:華為訓戰結合模式

4:理論講解占40% 以科學為依,理論指導實踐

3:案例分析占30% 以案例為師,借鑒標桿企業成功經驗

2:實戰演練占20% 以實踐為本,提高實戰操作能力

1:研討總結占10% 以應用為實,提高實際分析問題解決問題的能力

部分服務企業案例:

三星集團、蒂森克虜伯、阿爾卡特-朗訊、飛利浦、SK海力士、京濱電子、德國OKIN、中國中車、保利科技、中國移動、中國電信、航天科工集團、中電科集團、中船重工、中石油、聯想集團、神州數碼、國家電網、中國航發集團、萬科地產、魯能地產、浪潮集團、大唐移動、海爾集團、美的集團、格力電器、中國一汽、廣汽集團、東風日產、北方奔馳、中國國機集團、三一重工、中聯重科、星邦重工、中國東方航空、中國外運長航集團、蒙牛集團、廣電運通、蘇泊爾集團、中國振華集團、武漢烽火、中科大洋、金風科技、新開普股份、創泰科技、國能日新、福建聯迪、紫光網絡、航天二院、航天三院、中國航天16所、京城集團、京運通股份、遠東儀表、海興電力、云天化集團、安世亞太、大連華信、和利時、國自機器人、艾吉威機器人、海康威視、貴陽航發、三峽集團、萬和股份、蘭石集團、天津地鐵、南京地鐵、橫店集團、令牌地產、陜汽重卡、青島泰凱英、駱駝集團、索瑪服飾、中國醫藥集團、雙鶴藥業、重慶醫藥集團、江蘇康緣藥業、豪森醫藥集團、嘉興賽諾等等。

高校課程合作:

清華大學、北京大學、中國人民大學、浙江大學、武漢大學、湖南大學等。

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